Dni wolne od pracy
Sortuj wg: Data | Nazwa

Dni wolne od pracy

Dni wolne od pracy to ustawowo określone dni, w które pracownicy nie muszą stawiać się do pracy. Najczęściej są to dni wyznaczone na podstawie ważności historycznej lub tradycji.

Obecnie według rozporządzenia z 1951 roku ustawowo wolnymi od pracy jest 13 dni i są to:

1 stycznia – Nowy Rok to także Uroczystość Świętej Bożej Rodzicielki, jest to więc zarówno święto państwowe, jak i kościelne,
6 stycznia (od 2011 roku na powrót Święto Trzech Króli zostało wpisane w kalendarz dni wolnych),
Wielkanoc (święto ruchome) to najważniejsza uroczystość w kalendarzu chrześcijańskim, obchodzone na pamiątkę męczeństwa, śmierci i zmartwychwstania Chrystusa,
Lany Poniedziałek (święto ruchome) – jest to dzień ustawowo wolny od pracy i szkoły, zależnym od Niedzieli Wielkanocnej,
1 maja (Święto Pracy) jest świętem państwowym, które zostało wprowadzone dla upamiętnienia robotników walczących o swoje prawa,
3 maja (Konstytucja 3 Maja) to najważniejsze święto państwowe, celebrowane w rocznicę uchwalenia Konstytucji 3 Maja,
Zielone Świątki (święto ruchome) wolne wypada w siódmą niedzielę po Wielkiej Nocy,
Boże Ciało (święto ruchome) przypada zawsze w czwartek, 60 dni po Zmartwychwstaniu Pańskim,
15 sierpnia to Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, zbiega się ze Świętem Wojska Polskiego,
1 listopada wypada Wszystkich Świętych – jest to czas na odwiedzenie grobów bliskich zmarłych,
11 listopada – wówczas przypada Święto Niepodległości,
25 grudnia – Boże Narodzenie również jest dniem wolnym od pracy,
26 grudnia – Drugiego Dnia Świąt nie trzeba iść do pracy, ponieważ w ten dzień w kościele katolickim wspomina się św. Szczepana męczennika.

W dni wolne od pracy pracodawca powinien ustosunkować się do obowiązujących przepisów i uwzględnić je w prowadzonej działalności. W te dni wszyscy pracownicy etatowi otrzymują płatne wolne (o ile z zawartej umowy nie wynika inaczej), jednak każda osoba zatrudniona w oparciu o umowę cywilnoprawną, nie podlega tej ustawie.

W przypadku gdy święto wypada w inny dzień wolny, np. w weekend, wówczas, jeśli pracownik zatrudniony jest w pełnym wymiarze godzin, przysługuje mu dodatkowy dzień urlopu.

Wrzesień 2018
pn wt śr cz pt so n

27

28

29

30

31

1

2

3

Rozpoczęcie roku szkolnego

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

Pierwszy dzień jesieni

24

25

26

27

28

29

30

Dzień Chłopaka

1

2

3

4

5

6

7

Polub ten artykuł: